1.做好口罩、洗手液、消毒剂、非接触式温度计等防疫物资储备，制定应急工作预案，落实单位主体责任。

2. 工作人员佩戴口罩。对工作人员每日上班前、下班后进行体温检测，出现发热、咳嗽、呼吸困难等症状的人员，须及时就医排查。

3.加强公司内办公区域、室内公共活动区域和员工生活区的通风换气，保证空调运行正常。

4.保持公司内环境清洁卫生，垃圾做到“日产日清”清运过程中应采用密闭化运输。

5.公共卫生间应干净整洁，配备洗手设施和洗手液。

6.加强手卫生，有流水条件下按照“六步法”洗手，不具备流水洗手时，在公共处配备速干手消毒剂。

7.加强个人洗手等健康行为的宣教，打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或肘臂遮蔽口鼻。

8.加强对办公区域、会议场所、生活设施及其他人员活动场所和相关物品的定时消毒，公用设备设施和门把手等频繁接触部位应增加消毒次数。

9.做好炊具餐具消毒工作，不具备消毒条件的要使用一次性餐具，采取分餐、错峰用餐等。

10.采取“点对点”专车或包车等方式有序组织员工返岗，不需要对能够提供健康证明的员工进行隔离。

11.工作人员随身备用口罩，与其他人近距离接触时佩戴。

12.减少外来人员进入，做好外来人员信息登记和体温测量等工作。

13.设置应急区域，当出现疑似症状人员时，及时到该区域进行暂时隔离，并安排就近就医。

14.公司一旦发现病例，要开展疫点消毒等工作，并上报防疫部门及时处理，根据疫情严重程度，可以暂时关闭工作场所，采取居家办公方式。

15.鼓励采用无纸化办公，减少工作人员直接接触。

16.减少人员聚集性活动和集体性室内活动，如会议和培训等。

17.必要时采取错时上下班或弹性工作制。