师徒相携、青蓝相接。为充分发挥企业优秀骨干员工的“传帮带”作用，促进青年员工快速成长，进一步优化公司员工队伍，8月18日，青口投资公司工会在机关四楼会议室举办青蓝工程师徒结对仪式。公司党委副书记、工会主席梁永出席仪式并作讲话。各分会主席、师徒结对成员以及相关部门人员参加。
仪式上，宣读了《青口投资公司“青蓝工程”实施方案》、师徒结对名单和《关于聘任姚泗恩等6名首席老师的决定》，并颁发了聘书。6对师徒依次签订师徒结对协议，并由首席老师分别为徒弟赠送笔记本和笔，希望他们在工作学习中做到多听多写多思考。首席老师代表姚泗恩、樊家选分别上台发言，表示尽全力将自己的工作经验和业务技能，毫无保留的传授给自己的徒弟，帮助他们快速成长，共同提升。徒弟代表徐琼、赵阳分别作了表态发言，表示将认真学习师傅们的吃苦耐劳、一丝不苟、刻苦钻研的工作作风和精神，做到虚心请教、勤学多问、及时总结，在实践中充分吸收师傅们的丰富经验，不断提升自己。
党委副书记、工会主席梁永对此次青蓝工程结对仪式成功举办表示祝贺。他指出，一直以来，青口投资公司非常重视人才队伍建设，大力实施青蓝工程，既是一种传承、一种促进、一种纽带，也是公司加快培养各岗位专业人才的一个重要途径。并对青蓝工程师徒结对活动提出了三点建议：一是各单位和全体师徒要压实责任，认清青蓝工程师徒结对的重要性。二是要提高品质，发挥青蓝工程师徒结对的作用。三是要扎实推进，确保青蓝工程师徒结对取得实效。同时，勉励青年员工加倍努力，提高自身素质，不断丰富自我，完善自我，以实际行动为公司高质发展作出积极贡献。
活动最后，全体结对师徒进行合影，为本次结对仪式画上圆满句号。（段绪雯）
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