米业营销中心党支部书记 郑江

对标国有企业“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”好干部标准，对照“躺平干部”“鸵鸟干部”“佛系干部”“嘴皮干部”“太极干部”“南郭干部”等“六种干部”的不良表现，以“解放思想，实干担当”活动月为契机，自我深入剖析，主动查摆思想和工作上存在的不足，明确工作方向，合理工作抓手，积极担当作为。

以问题纠偏堵漏。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，积极落实公司全面从严治党会议精神，用党的理论凝心聚魂，用责任制度规范流程，在处理存在问题的同时，优化工作框架，切实解决“干什么、怎么干”的堵点，提高工作的动力和能力。

以目标定向导航。以“红色米业”党建品牌、“盐田玉”商业品牌双品牌建设为主线，制定长效高效工作思路，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促生产”的思路，增强支部党员“想做事、能做事、做成事”的意识与能力，将党建工作与生产经营工作深度融合。

以实效倒逼强化。以“四亮工程”“三感建设”为抓手，通过“三组联建”等工作载体，显著提升党员身份亮、承诺亮、作为亮、担当亮的高标准，让职工群众感觉幸福更浓、感慨荣誉更强、感受归属更实，激发群体干事创业积极性，不断擦亮“两个品牌”。

                               三洋分场党支部副书记（主持工作）黄阿凤

       解放思想实干担当是一次突出目标引领，提高思想境界的精神洗礼。思想的解放首先要有更高的工作目标，目标决定坐标，境界决定水平。
       在以往的工作中，我们不差拼搏干劲、不差奉献精神，主要是差在目标定位、思想境界和发展理念、工作标准上。我们要在工作中当好排头兵，就必须把发展的高标准树立起来，把思想境界提上去，自我加压，勇争一流。
       要主动学习，深化目标，在不断探索中将工作目标继续深化，明确今后工作的具体思路。最重要的，就是要深入学习习近平总书记对青年干部成长奋斗有指导意义的各种文章著作，在这些先进理论宝库中找观点、找方法、找动力，深入学习和践行新时代发展理念，确保自己沿正确道路不断前进。
       今年三洋分场的工作重心主要是两大块，一是保障养殖生产，二是保障项目推进。自项目进场以来，大家齐心协力做了很多的工作，包括前期的稳平、全面清塘、入户宣传等，但是也遇到了很多棘手的问题，面对新形势新要求，我们要提高站位，加强学习交流，不断的提高解决问题的能力。要加强和相关单位和部门的沟通，全力保障养殖生产和项目推进工作。
       今年任务重，难度大，所以大家要协作配合，增强整体合力，统筹安排好全年工作，结合本职岗位，做好实干担当，为完成全年任务指标，打下良好基础。